2025年4月10日，中国室内装饰协会召开“室内装饰行业技术人员专业技能水平评价首期评价组织培训会”，标志着行业技术人才评价体系进入全面落地实施阶段。协会会长张丽、副会长兼秘书长王东明出席会议并作部署，并同试点评价组织代表共同探讨人才标准化建设推动行业转型升级的实践路径。

张丽会长在讲话中指出，当前行业正面临从“规模扩张”向“质量跃升”的关键转型期，开展专业技能水平评价工作，既是落实国家战略的必然要求，更是破解行业“技能标准缺失”“消费信任不足”等痛点的治本之策。张丽会长强调，通过建立科学规范的评价体系，将推动行业从依赖个人经验的传统模式，转向以标准化、数字化为支撑的现代化发展轨道，为消费者打造“放心装修”的坚实保障。

副会长兼秘书长王东明在部署下一阶段工作时提出，要以专业技能评价为纽带，贯通“人才培养—品质交付—消费信任”的全链条，将评价工作转化为推动品质革命的核心引擎。他呼吁要以“好设计、好陈设、好装修、好空气”的全维度提升，助力“好房子”建设！

在具体培训环节，副秘书长苏杭就评价工作实施细则进行专题解读，明确要求各级单位严守三大准则：一是严格申报审核；二是规范考场建设；三是强化动态管理。在实操培训环节，协会技术团队公开展示“智能认证系统”。系统包括智能化考试系统、一体化考务管理系统、AI监考系统等子系统，该系统通过智能算法优化考试流程，运用生物识别技术强化身份验证，依托云端架构实现数据实时同步，兼顾考试安全性与操作便捷性。旨在为评价组织提供稳定、高效、智能的数字化考试方案，让考试更轻量、更便捷，为行业人才评价注入科技动能。

中国室内装饰协会将于2025年全面开展技术人员专业技能水平评价工作，分阶段推进全国覆盖。年内计划完成重点工种试点经验总结，发布《室内装饰行业技能人才发展蓝皮书》，并联合行业协会、龙头企业、职业教育机构及家装平台，构建“培训-评价-就业”的全链条服务体系。协会呼吁全行业凝心聚力，以人才评价为突破口，共同推动室内装饰行业迈向标准化、专业化、高质量发展新阶段。